一．企業(yè)宗旨
為顧客創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造未來，為社會創(chuàng)造繁榮”。
詮釋：以顧客需求為關(guān)注焦點，顧客贏則企業(yè)贏。企業(yè)以效益作為生存之本，體現(xiàn)出企業(yè)長遠健康發(fā)展的特點。企業(yè)的發(fā)展離不開員工，員工以企業(yè)為依托，創(chuàng)造美好的未來，同時，企業(yè)的發(fā)展和壯大會提升社會效益，促進社會繁榮。
二．企業(yè)精神
“同心同德，務(wù)實創(chuàng)新，文明進取，追求卓越”。
詮釋：“同心同德”即全體員工為一個共同的目標(biāo)而奮斗努力。
“務(wù)實創(chuàng)新”即以新思維、新管理來說實話，辦實事。
“文明進取”即以精神文明和物質(zhì)文明并行的方式不斷前進。
“追求卓越”即不斷持續(xù)改進，朝著終極的企業(yè)目標(biāo)而不懈努力。
三．企業(yè)承諾
做得比顧客要求的更好。
詮釋：超越顧客的需求才能給顧客制造驚喜，才能永遠走在顧客的前面，才能贏得顧客的滿意。
四．經(jīng)營策略
以品種占領(lǐng)市場，以質(zhì)量鞏固市場，以服務(wù)拓展市場。
詮釋：不斷開發(fā)新產(chǎn)品才能滿足不斷變化的市場需求，質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)塑造形象的標(biāo)尺，也是保持生命力的根本，良好的客戶服務(wù)能為顧客解決難題，在同類行業(yè)中形成良好的口碑形象，才能不斷推廣企業(yè)品牌及知名度。
五．管理理念
招賢納士，追求高效，崇尚競爭，有序自律。
詮釋：不斷吸納人才是補充企業(yè)新鮮血液的源泉，高效率的工作方式是企業(yè)迅速發(fā)展的助推器，保持內(nèi)部激勵和競爭意識是企業(yè)提升管理水平所必不可少的，用制度來管員工，用紀律來規(guī)范行為。
